Las 10 profesiones en riesgo por la inteligencia artificial antes de 2030
La inteligencia artificial (IA) está transformando el panorama laboral a un ritmo acelerado. En este contexto, algunas profesiones corren un alto riesgo de desaparecer, especialmente aquellas que involucran tareas rutinarias, repetitivas o basadas en reglas. A continuación, presentamos las 10 profesiones que podrían ser más afectadas antes de 2030:
Profesiones en riesgo
- Empleados de carga de datos
- Teleoperadores
- Representantes de servicio al cliente básico
- Cajeros de comercios minoristas
- Carniceros y cortadores de carne
- Lectores de parquímetros
- Taxistas y conductores de transporte
- Almacenistas
- Recepcionistas
- Operadores de centros de llamadas
Estos empleos son propensos a la automatización debido a que sus actividades pueden ser realizadas más rápidamente y con mayor precisión por algoritmos o robots. Este fenómeno plantea una serie de desafíos y oportunidades en el entorno laboral.
Desarrollo de nuevas habilidades
Para adaptarse a esta transformación, es crucial que los trabajadores en estas categorías desarrollen nuevas habilidades. Actividades como el análisis o la gestión de datos, el aprendizaje de herramientas como Excel, SQL o Python, y la especialización en marketing digital son cada vez más relevantes. Además, áreas que requieren empatía, creatividad y habilidades para la resolución compleja de problemas están ganando importancia, donde la colaboración entre humanos y máquinas es clave.
Un futuro laboral híbrido
A pesar de que la IA eliminará muchos empleos tradicionales, también se espera la creación de nuevas profesiones enfocadas en la supervisión, la creatividad y la resolución de problemas asistida por inteligencia artificial. Esto promueve una fuerza laboral más híbrida y diversa, donde la combinación de capacidades humanas y tecnológicas puede generar un impacto positivo.
En conclusión, la evolución de la inteligencia artificial traerá consigo tanto desafíos como oportunidades. Prepararse adecuadamente para este cambio es esencial para los trabajadores, y en ETHIA Consulting Tech estamos comprometidos a ayudar a las MIPYMES a adaptarse y prosperar en este nuevo entorno laboral.
